火龙节能2016招聘圆满结束，每年10%新鲜血液补充

　　火龙节能为期2周的招聘圆满结束，为满足公司发展需要，本次招聘业务人员、工程人员、生产人员、后勤人员共18人。

　　济南火龙热陶瓷有限责任公司成立于2006年3月8日，前期每年人员增幅达40%,自2012年开始，火龙节能将每年的新增人员比例控制在10%左右。作此限制的目的有二：一是，保证每年都有新鲜血液注入火龙大家庭；二是，时刻保持火龙“以人为本”和谐的氛围，保证火龙“创新、节能”的企业理念时时影响到火龙的每一个人。

火龙节能新入职员工各种培训：陶瓷纤维产品知识、生产流程、质检指标、销售技巧等

火龙节能有完善的新人培训机制，全套的培训考核系统，严格把关，保证每一个人都要认同火龙节能的企业理念和企业价值观。不管是生产、销售、工程、后勤人员都要做到，站在为客户的角度，以客户的利益为出发点，为客户提供优质的隔热产品，为客户提供有竞争力的高温隔热解决方案，为客户提供高质量的保温施工，为客户做好每一步服务，敬畏客户的每一分钱！

火龙节能新入职员工培训后考试考核